ALLWIN IST DAS INTELLIGENTE VERGÜTUNGSSYSTEM ZUR NACHHALTIGEN STEIGERUNG VON ERTRAG, MITARBEITERZUFRIEDENHEIT UND VERTRIEBSAKTIVITÄTEN.
DER ALLWIN EFFEKT.
Binnen kürzester Zeit werden alle Löhne, Gehälter und Bonuszahlungen eines Unternehmens am Deckungsbeitrag und damit am tatsächlichen Erfolg ausgerichtet. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter partizipieren transparent und risikofrei am Deckungsbeitrag.
DER ALLWIN FAKTOR.
Mit allwin wird der Deckungsbeitrag zum Mitarbeiterziel - Und alle machen mit.
DAS DOPPELTE LEISTUNGSPLUS.
Eine Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf einen besseren Vertrieb, die Optimierung interner Prozesse, eine kollektive Leistungssteigerung sowie das Einbringen neuer Ideen wirken sich bei steigendem Deckungsbeitrag unmittelbar auf die eigene Vergütung aus.
Dank dieser direkten Kopplung von Ursache und Wirkung erreicht allwin mit Leichtigkeit leistungssteigernde Lerneffekte bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schafft die Voraussetzungen für eine neue, überaus effiziente Unternehmenskultur.
DAS MITARBEITER PLUSPLUS.
Mit allwin wird vertriebsorientiertes Denken und Handeln für alle zur neuen Selbstverständlichkeit.
DIE ALLWIN VERFÜGBARKEIT:
allwin kann auf nahezu alle Belange eines Unternehmens und die Besonderheiten einzelner Branchen eingestellt werden.
allwin ist ein IT-basiertes System.
- der Anwender bestimmt die Nutzungsdauer und damit die Kosten
- zentrale verschlüsselte Datenbank
- DATEV-Schnittstelle
- JAVA-Applikation
- Grafische Oberfläche zu einfachen Pflege